7月10日至12日，城投置業(yè)公司組織全體干部職工，以逐層匯報的方式，開展了上半年述職工作。
各述職人員嚴(yán)格對標(biāo)與公司年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，全面總結(jié)半年來的工作成果，實事求是指出自身工作存在的短板不足，并提出了切實可行的改進(jìn)思路和整改措施。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、置業(yè)公司董事長、總經(jīng)理雷軍在總結(jié)點評會上表示，本次述職工作是置業(yè)公司進(jìn)一步提升管理水平的有效嘗試，達(dá)到了置業(yè)公司全體干部職工全面公正的認(rèn)知自我，激發(fā)工作熱情的效果，有力增強(qiáng)了置業(yè)公司圓滿完成全年既定目標(biāo)的信心和決心。
雷軍要求，置業(yè)公司要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的拼搏精神，各部門要在各司其職的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)協(xié)作互通，凝聚出推動各項工作持續(xù)向前的強(qiáng)大動力。
雷軍強(qiáng)調(diào)，置業(yè)公司要有力把握當(dāng)前房地產(chǎn)市場有利時機(jī)，堅決落實環(huán)保要求，克服客觀困難，延續(xù)上半年行之有效的優(yōu)良工作方法，鞏固項目安全，確保項目進(jìn)度，全力打造屬于城投集團(tuán)城市建設(shè)開發(fā)板塊的輝煌時代。
