10月22日，市城投集團黨委召開理論中心組（擴大）學習討論會。會議由黨委書記、董事長李立戰(zhàn)主持，集團領導班子參加。
會議集中學習了《習近平總書記：意識形態(tài)是黨的一項極端重要的工作》《堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作》，針對學習內容，黨委委員展開討論。
李立戰(zhàn)指出，意識形態(tài)工作是從思想上引導人、影響人的工作，關系企業(yè)發(fā)展、前途命運，必須掌握主動權、打好主動仗；集團全體黨員干部要牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保集團各項事業(yè)始終沿著正確的方向勝利前進；宣傳思想工作是意識形態(tài)建設的關鍵。要大力弘揚社會主義核心價值觀、強化黨員干部紀律觀念、以優(yōu)質的文字、文藝作品，彰顯信仰之美、崇高之美，弘揚中國精神、凝聚中國力量；要打造強有力的宣傳思想工作隊伍。集團黨委委員要明確職能職責，牽頭組織培養(yǎng)，引導全體職工不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野、增強新本領，加強調查研究，增強腳力、眼力、腦力、筆力，打造一支政治過硬、業(yè)務出色、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳工作隊伍。
楊小平指出，抓好意識形態(tài)工作，主要做到五個到位：一是組織機構到位。集團要成立意識形態(tài)工作領導小組，領導班子牽頭主抓，黨群工作部負責意識形態(tài)日常工作；二是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃到位。要統籌做好方案規(guī)劃，班子建設、隊伍建設、企業(yè)融資、項目建設、紀律約束等都作為意識形態(tài)重要內容；三是活動開展到位。要通過更多“有筋骨”、有道德、有溫度的文字作品和活動，書寫和記錄干部職工工作實踐、企業(yè)發(fā)展軌跡，彰顯城投干部職工“愛黨、愛國、愛城投”的蓬勃朝氣；四是制度建設到位。要以“三個體系”建設、“國資國企三年改革行動”為依托，不斷健全制度，建設以制度管人管事的高效運行機制，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能；五是考核考評到位。要充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，黨務工作、業(yè)務工作、廉潔工作要統籌做好考核考評，將考核深化到企業(yè)管理的“神經末梢”。
肖健從分管領導掌握管理主動權、要抓常抓長重點工作環(huán)節(jié)、強化督導考核作用三個方面論述抓意識形態(tài)工作的重要性；曹策從要學懂弄通意識形態(tài)工作的內涵和外延入手，從愛國主義教育、企業(yè)文化建設、基層支部管理、融資工作、工程建設等方面論述開展抓意識形態(tài)工作的必要性；王曉芳表示，要從個人層面深刻提高愛黨、愛國、愛企業(yè)的思想站位，對分管工作盡職盡職，做好統籌安排，不斷激發(fā)干部職工的主觀能動性，創(chuàng)造性開展好各類工作，為集團轉型升級高質量發(fā)展添磚加瓦！
