2月26日，集團公司召開五家醫(yī)院整合發(fā)展工作會議。會議由集團公司企管部部長王錦煊主持，集團公司副總經(jīng)理、總會計師曹策，五家醫(yī)院院長、書記和集團公司相關部門人員參加會議。
會議聽取了五家醫(yī)院負責人就各院醫(yī)療基礎設施、醫(yī)療團隊、經(jīng)營狀況、制約問題及新形勢下發(fā)展計劃的匯報，重點就“醫(yī)療服務健康市場機遇及各家醫(yī)院普遍存在的制約因素”、“政府補助的種類、規(guī)模及運作情況”以及需要及時解決的問題等內容進行了深入探討和交流。
曹總在在講話中指出，集團公司將充分發(fā)揮集團公司固有優(yōu)勢，成立專門機構，做好規(guī)劃，為各院發(fā)展提供保障。一是建立科學的人才機制，深化人事制度改革，建立公開、公正的人才選拔聘用機制、科學有效的考評定崗機制；二是各院要根據(jù)實際情況，把握好政策發(fā)展的新要求，解決突出問題，積極應對社會發(fā)展、模式轉變；三是要開闊思路、創(chuàng)新理念，以創(chuàng)新的理念推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，包括技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。
此次會議的召開，為集團公司領導科學決策提供了依據(jù)，為集團公司五家醫(yī)院未來發(fā)展規(guī)劃打下了基礎。
